- 情報提供元:

山田コンサルティンググループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/13 ~2026/04/14
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- コーポレートガバナンスコンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
FAS事業部コーポレートガバナンスチームにて、上場企業を対象としたガバナンス体制の構築、役員報酬・指名制度の設計など、経営の根幹に関わるコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・ガバナンス体制:取締役会実効性の評価、取締役会・指名報酬委員会の改革支援、機関設計の変更支援、子会社の管理体制構築。
・役員報酬:役員報酬および株式報酬制度の設計。
・役員指名:取締役・経営陣の選任基準・プロセスの設計、経営陣のサクセッションプラン策定。
・その他:株主対応(アクティビストや同意なきM&Aへの対応)支援など。
【ポジションの魅力】
・企業の個別の状況に応じたオーダーメイドの提案が求められるため、深い思考力と柔軟な対応力が身につきます。
・上場企業の経営層と直接ディスカッションを行う機会が多く、経営全般の視点を得ることができます。
・本人の希望により将来的にM&A(FA業務)へのアサインも可能。ガバナンスとファイナンスの両面からキャリアの選択肢を広げられます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、信託銀行におけるガバナンス関連業務の経験
・事業会社における以下の実務経験
- 取締役会事務局運営、取締役会実効性評価
- 指名/報酬委員会事務局運営、役員報酬/指名の制度設計
- 内部統制、サクセッションプラン/人事制度の設計
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限15万円)、住宅手当(支給条件あり)、家族手当(支給条件あり)、子育て応援手当、確定拠出年金制度、時短勤務制度、従業員持株会、保養所(軽井沢)、生活関連サービス割引、部活動補助
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 資本金
- 15億9,953万円
- 従業員数
- 1,019人(連結)
- 事業内容
- ■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階
山田コンサルティンググループ株式会社のその他募集職種
- 【大阪】M&Aコンサルタント(ヘルスケア業界)
- 【大阪】経営コンサルタント(ポテンシャル)
- 渉外担当
- コンサルアシスタント
- 【京都】専門コンサルタント(インサイドセールス)
- 【京都】専門コンサルタント職(データリサーチ・分析)
- 【兵庫】組織人事コンサルタント
- 【岡山】事業承継コンサルタント
- 【兵庫】経営コンサルタント
- 【福岡】事業承継コンサルタント(ポテンシャル)
- 【福岡】M&Aコンサルタント
- 【愛知】製造業コンサルタント
- 【京都】経営コンサルタント(ポテンシャル)
- 【大阪】リサーチャー(海外案件担当)
- 税務申告担当
- クロスボーダーM&Aコンサルタント
- DXコンサルタント
- 【大阪】経営コンサルタント(人事コンサル)
- M&Aコンサルタント
- 採用担当(新卒もしくは中途担当)
- 【京都】経営コンサルタント(組織人事)
- 【京都】経営コンサルタント(M&A)
- 【大阪】海外戦略コンサルタント
- 【京都】経営コンサルタント(海外案件)
- 【愛知】経営コンサルタントサポート
- 【岡山】事業承継M&Aコンサルタント
- 【福岡】税務申告
- 【宮城】M&Aコンサルタント
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- 【大阪】専門コンサルタント職(データリサーチ・分析)
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- 【愛知】経営コンサルタント※ポテンシャル
- 【愛知】M&Aコンサルタント※ポテンシャル
- 新卒採用担当
- 【福岡】事業承継コンサルタント
- 【福岡】事業承継M&Aコンサルタント
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- 【京都】経営コンサルタント
- 【愛知】事業承継コンサル
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