募集要項

募集職種

【愛媛】人材派遣営業（松山市）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
人材派遣営業として企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

【職務詳細】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち会い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

【やりがい／身に付くスキル】
企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、
それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができる点が、大きな醍醐味です。
また、転職支援に関するスキルだけではなく人事や担当する業界の専門性が身に付く点や、
目標やKPI を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれるポジションでもあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎★

【必須】
■人と接することが好きな方
■運転免許

【尚可】
■営業・販売あれば尚可
（必須ではありません・業界未経験歓迎）
■人の役に立ちたい方
■社会に貢献したい想いがある方

勤務地

愛媛県松山市一番町4-1-1　大樹生命松山ビル 1F

勤務時間

9時00分～17時30分（実働7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、退職金制度、ベネフィットワン／セーフティーネット利用可、カフェテリアポイント：選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助など）、財形貯蓄、定期健康診断、持株制度、家事代行サービス

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ハローベビー休暇（男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）、チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための制度)