募集要項

募集職種

【京都】人事

仕事内容

【職務概要】
同社全体として新規事業の参入など取り組みを推進している中で、人事制度や諸規定の見直しを進めていきたいと考えています。その中で、今回「人事担当者」として、管理部次長のもと組織の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
・諸規定の見直し／人事制度の企画運用
現在の規則に対して見直しや企画運用の提案を行っていただきます。
管理部次長1名、実務担当1名にて現在担当をしており、入社後も一緒に業務を進める予定の為、フォローのもとキャッチアップをいただける環境です。

＜その他お任せする業務＞
・採用（中途／新卒）の一部業務
例）
・中途採用の日程調整
・内定者フォロー
上記のような業務をお任せします。


【配属部署について】
人事総務課には4名が在籍しており、人事担当者も3名在籍しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事経験3年以上
・諸規則もしくは人事制度の見直しに携わったご経験
・マネジメント経験

【尚可】
・普通自動車免許

勤務地

京都府京都市伏見区横大路一本木19

勤務時間

8時30分から17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（1人5000円）※扶養のご家族(20歳未満のお子様含む)が対象住宅手当、資格取得支援制度、副業OK、従業員専用駐車場有り

休日・休暇

年間休日120日（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇