募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事／採用担当

仕事内容

【職務概要】
中途採用を中心に、事業成長を支える採用活動全般を担い、将来的にはHR領域全体へと業務領域を広げていただきます。

【職務詳細】
・中途採用業務全般（全職種の中途採用およびパート採用）
　- 各部門・経営陣との採用要件すり合わせ、採用ペルソナの設計
　- 求人票の作成および改善、採用広報コンテンツの企画
　- ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト文面作成・送付・改善）
　- 自社採用媒体の運用および応募数最大化に向けた施策検討
　- 人材紹介会社との折衝、エージェントリレーション構築
　- 応募者対応（書類選考、面接調整・実施、合否連絡）
　- 内定者フォロー、入社準備および入社後面談の実施
・採用進捗やKPIの管理、課題抽出および改善施策の立案・実行
・経営および各グループと連携した採用計画の達成に向けた取り組み

【その他・魅力】
年間50～70名規模の中途採用を担い、急成長企業の組織拡大を最前線で支えるポジションです。採用実務に加え、採用戦略や仕組みづくりにも関与でき、将来的には新卒採用や人事制度設計などHR領域全般に挑戦可能です。
経営陣や各部門と近い距離で、事業成長と人事の成果を実感できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）実務経験
・採用に関わる社外折衝の経験
・同社の事業および理念への共感

【尚可】
・事業会社での人事経験
・数値分析をもとにした課題改善の経験
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行経験

勤務地

〒141-0031東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム12時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給／自己研鑽／学習サポート（年間36,000円上限）／出張手当（規定に基づいて支給）／・食事補助（オフィスでやさい完備）／・懇親会、社員旅行等のイベント／2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催（任意）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。その後6ヶ月毎付与）／年間休日125日／夏季休暇／冬季休暇／GW／／慶弔休暇／子の育児休暇（年間5日間、有給を追加付与）／その他特別休暇（社員旅行等）