募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務領域リクルーティングアドバイザー　

仕事内容

【職務概要】
法務領域の事業拡大・組織強化を担うプレイングマネージャーとして、経営課題に直結する「企業法務人材」の紹介を行っていただきます。
会計領域で業界トップクラスの実績を持つ同社の基盤と、証券会社等との独自のパイプラインを活かし、2024年より本格始動した新領域です。
既存の成功モデルを横展開し、IPO準備企業や上場企業の法務組織構築を支援する、市場価値の高いポジションです。

【職務詳細】
クライアント （上場企業、IPO準備企業、スタートアップ等） の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。 ※法務領域は契約法務の需要が圧倒的に多く、経営判断に直結する採用支援が中心です。

対象顧客： 上場企業、IPO準備企業、スタートアップ等の経営層・管理部門（特に法務部門の立ち上げ・強化フェーズにある企業）
※キャリアパス：プレイングマネージャーとして、ご自身の数字を追いながら チーム組成・マネジメントをお任せします。

■新領域のマネージャー（候補）としての参画
・会計領域の安定基盤がありながら、法務チームは本格始動したばかりの成長フェーズです。「自分のチームを持ちたい」「新しい領域でトップを取りたい」という野心を満たせる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社でのコンサルタント経験（3年以上）

【尚可】
・管理部門領域での人材紹介経験
・難易度の高い（ニッチな）職種領域での決定経験
・ベンチャー企業での就業経験
・トップクラスの成績（予算達成率・決定単価等）を継続的に残してきた方、再現性のある営業プロセスを確立している方
・リーダーやメンバーマネジメントの経験
※後輩指導やチーム目標の管理など、規模は問いません。自身の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献した経験を歓迎します。
・KPI管理など、数値に基づいた営業施策の立案・実行経験
　数値を分析し、仮説を立て、戦略的に活動を改善してきた経験を高く評価します。

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-1　12階

勤務時間

フルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(月5万円まで)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、社内表彰制度、書籍購入支援制度、出張手当、赴任手当、フレックス制度、退職金制度、副業可など

休日・休暇

年間休日123日(会社カレンダーにより変動）　週休2日制（土・日）　※年に10回程度、土曜出社あり、その際は事前に平日に振替休日を取得（取得率100％）　祝日／年末年始休暇／特別休暇3日間／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇