募集要項

募集職種

マーケティング(ToC)※リーダー　

仕事内容

【職務概要】
ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、
学生獲得を中心としたマーケティング業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
・学生インターンの採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・新規登録学生数の増加を目指したマーケティング施策の運用
・学内イベントの企画実施
・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案
・営業部門と連携

★メッセージ
同社が目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への
業界シフトです。人材業界の本質は、人を救い、社会に貢献すること。

もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと
考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SNSマーケティングやデジタル広告における実務経験
・KPIモニタリングシートや分析ツールを活用した効果測定と改善スキル
・3?5人チーム規模のマネジメント経験
・学生インターンの採用,育成に関する経験
・WebやSNSでのコンテンツ制作（記事、動画、画像など）
・Google Analytics、SNS広告運用、CRMツールなどの活用スキル

【尚可】
・A／Bテスト設計、LP最適化、ファネル分析によるCVR改善経験
・アンバサダー／インフルエンサー連携、UGC創出戦略設計の実務経験
・LINE／メール／プッシュのシナリオ配信などのLTV最大化に向けた実務経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）

休日・休暇

【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇