募集要項

募集職種

人材コンサルタント※メンバー

仕事内容

【職務概要】
ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、
同社システムを導入している中堅中小企業の採用成功に向け、
導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。
設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。

【職務詳細】
具体的には以下をお任せいたします。
・キックオフ（戦略・進捗把握／運用方針・機能説明）
・企業別KGI／KPI設計、定例での進捗確認と運用方針の改善提案
・年度振り返りと次年度提案
・企業ページスカウト文の作成／添削
・選考進捗管理～内定承諾までの伴走
・採用職種の提案
・職種別の採用要件の提案、設計
・3ヵ年計画の把握、課題抽出と具体的打ち手の提案
・生産性向上施策、プロダクト改善提案

★メッセージ★
同社が目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験もしくは人事業務経験（目安1年以上）

【尚可】
・HR／人材／採用領域／無形商材のいずれかのセールスでの高い成果実績
・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力
・深耕営業の経験（アップセル提案経験）
・新規チームの立ち上げ経験
・チームや事業全体の成果向上のための企画業務経験
・スタートアップ企業、ベンチャー企業で事業を成長させた経験
・新卒採用の業界知見、実務経験
・採用戦略のゼロイチ設計・要件定義スキル　

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）

休日・休暇

【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇