募集要項

募集職種

【東京：リモート】リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営

仕事内容

【職務概要】
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・リスク・コンプライアンスに掛かる企画、推進、管理、運営全般（モニタリング、個別案件の助言、各種インシデントへの対応・指導等）
・情報セキュリティ、情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト、品質管理業務に関する事項への対応
・ガバナンス、規律維持の観点での各種ルール、経費運営状況のモニタリング、企画管理等
・本社との各種調整業務
・コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画、運営、推進

【将来のキャリアパス】
本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域（人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など）へ挑戦できる機会もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一般的な内部管理関連業務の経験
・既存概念や前例に拘らず、未来志向で企画、判断、提言ができる方
・自ら又は関係部と協力し、案件を完遂する実行力
・社会的なリスク、コンプライアンス遵守に対する理解、感度
・リモートワーク環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる方（必要に応じ出社可能な方）

【尚可】
・リスク、コンプライアンス業務の実務経験（2年以上）
・弁護士資格、または企業法務、商事法務の実務経験
・公認内部監査人、各種コンプライアンス、リスクに関する資格
・Excelマクロなどを駆使できるITスキル、DX化推進の経験

勤務地

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング

勤務時間

9時00分～17時30分
※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇など