募集要項

募集職種

意匠設計（次席）

仕事内容

【職務概要】
建設エンジニアリング(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、副担当として設計業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
担当案件の次席として、付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）を行います。
主担当の指示のもと図面の作成や考案を行うことが中心です。
ゆくゆくは経験を積んで主担当として業務を担っていくことも目指せる環境です。

■案件
データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増えています。

★データセンターの意匠設計で身につくスキル★
データセンター特有の機能性・安全性を理解し、効率的な空間構成・法規制／ガイドライン遵守を実現する設計力が身に付きます。
構造・電気・空調など、専門分野との高度な連携が求められる他、省エネ・環境配慮に関する知識も習得することが出来ます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
木造・戸建を除く設計業務経験がある方(5年～)
【尚可】
-1級建築士資格を保有されている方　　※近年中に取得意思のある方でも可
-設計事務所またはゼネコン・サブコン設計部でのご経験がある方
-データセンター・工場等のご経験、鉄骨造のご経験がある方

【設計部の特色】
フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も同社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。
プロジェクトはチーム制で進行し、社内では常に活発な意見交換が行われ、互いに学びあえる風土が根付いています。

勤務地

東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
標準的な勤務時間帯：09：30 ～ 18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得奨励制度／育児・介護休業制度／育児の短時間勤務（小学校就学まで）／定年後再雇用制度／資格合格一時金／資格取得学校費用補助／現場派遣手当／別居手当／超過勤務手当／退職一時金・退職年金

休日・休暇

年間休日 125 日／有給休暇3～10 日／完全週休二日制（土日・祝日） ／GW休暇／ 夏季休暇 ／年末年始／有給休暇は入社日に付与（日数は入社月に応じ按分）