人事マネージャー候補

キャル株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の全社的な人事戦略の運用・管理を幅広く担当します。現在は採用・研修・評価制度・エンゲージメント向上のための企画立案・運用をメインに行っており、組織拡大に伴いこれらを統括するマネージャー候補として迎え入れます。
【職務詳細】
・採用管理（新卒・中途）
・研修制度の企画・運用
・エンゲージメント強化（エンゲージメントサーベイの定期配信・集計・分析・フォロー対応）
・評価制度運用（タレントパレットを利用した評価制度の運用・改善）
※現在導入フェーズのため、運用スタート時から改善を繰り返して社内で浸透させていただきます。
・全国拠点との連携・調整業務
・エンジニアの計画や分析業務

その他人事部門業務を行う事業推進部を横断的に対応。
※適宜全国のオフィスに出張が発生する可能性がございます。

応募資格: 【必須】
いずれも必須
・採用、評価、定着の3軸で企画分析・運用管理のご経験がある方、
　もしくは人事業務の経験をお持ちで企画側に挑戦したい方
・メンバーマネジメント経験

★オススメポイント★
社員数3000名越え。自分の仕事の影響範囲が広く、やりがいは絶大！
エンジニアの人材派遣を主軸としており、総合職・エンジニアと違った条件で働く社員たちのため、どうしたら社員全員が満足感をもって長く働けるかを考えだすと、アイディアが絶えない環境です。

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事業内容: ソフトウェア設計開発、インフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク／機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般など

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勤務地	東京都の求人
職種	事務・管理系の求人＞人事マネージャーの求人コンサルタント・プリセールス系の求人＞組織コンサルタント、人事コンサルタントの求人
勤務地×職種	東京都の人事マネージャーの求人東京都のの求人東京都の組織コンサルタント、人事コンサルタントの求人