募集要項

募集職種

労務　～マネージャー候補～

仕事内容

--------☆おすすめポイント☆-------------------
◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤
◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％
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【職務概要】
本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度のマネジメントをご担当頂きます。

【職務詳細】
・勤怠データ集計
・給与計算
・支払い業務
・レポート作成
※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です。

【組織構成】
クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～
　　　　　　　　　　子育て中のメンバーも活躍中

【いずれも必須】
・ビジネスレベルの英語力（読み書きやメールでのやり取りができる方）
・３年以上のシェアードまたは事務所経験

【尚可】
・責任者もしくはマネジメント経験をお持ちの方
・各種資格をお持ちの方（税理士、会計士など）

勤務地

東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F

勤務時間

9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分）
オフピーク出社（時差出勤）実施：7～10時半の間に出社

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■退職金制度■食事補助■時短勤務制度あり■テレワークあり■PC支給あり

休日・休暇

【年間休日122日】■完全週休2日制（土日）祝　■有給休暇（年間10日～20日）※取得率73.5％■夏季休暇■年末年始休暇■出産・育児休暇■慶弔休暇