- 情報提供元:

幅広くWebサービス事業を展開する企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/19 ~2026/03/20
更新日:2026年01月19日
募集要項
- 募集職種
- 経営管理責任者(CFOライト)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、未上場ながら売上20億規模まで成長したIT企業です。
本ポジションは、上場準備や形式的な経営企画ではなく、
経営者の意思決定を、数字と仕組みで支える「小さなCFO機能」を担います。
戦略を立てるのはCEO。
あなたには、その戦略を管理会計・キャッシュフロー・業務フロー・運用ルールに翻訳し、会社を前に進める役割を期待します。
【職務詳細】
■管理会計の設計・運用
■キャッシュフロー管理
■予算・中期計画(3か年)
■経理業務フローの再設計
■バックオフィス体制設計・外注統制
■CEOの壁打ち相手
【ミッション】
・経営判断に使える数字を整える
・キャッシュフローを可視化する
・成長しても破綻しないバックオフィス構造を作る
・受発注~請求~支払いまでの業務フローを、事故なく・速く回る状態にする
・CEOが「見るだけ」で判断できる状態を作る
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・管理会計の設計・構築経験
・業務フローを整理し、仕組みに落とした経験
・Excel/スプレッドシートでPLモデルを組めること
・事業会社での実務経験
・経営者と直接議論できるコミュニケーション力
・上場企業またはそれに準じる規模・体制のバックオフィス業務経験
・未上場企業やスタートアップ等、業務フローやルールが未整備の組織でのバックオフィス構築経験
【尚可】
・IT業界(SES/SaaS/受託開発)の理解
・未上場企業/成長企業での管理部門経験
・IPO準備の一部経験
・M&A、新規事業の採算評価経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:08時間00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- リモート手当/通勤手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/特別手当/懇親会費補助/資格補助制度/書籍購入補助/慶弔見舞金制度/育児休業、介護休業、産前産後休業制度/育児短時間勤務制度/関東IT ソフトウェア健康保険組合加入(保険組合の各種サービス利用可)/MVP、その他表彰(賞金あり)等
- 休日・休暇
- 【年間123日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇:入社半年経過時点10日(最大年間20日) ※消化率実績80%以上、その他:年末年始、慶弔休暇、特別休暇 等
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