中途採用担当（ポテンシャル）

キャル株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
全国にオフィスを構える同社にて、営業職をはじめとした総合職向けの中途採用担当として、母集団形成から内定者フォローまで一連のフローを担当します。

【職務詳細】
・母集団形成
（求人広告媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介など）
・応募者対応（ATS「採用一括かんりくん」を使用）
・面接対応（1日2～3件程度）
・内定者フォロー
・入社前面談、社内調整
・ダイレクトリクルーティングの対応、分析

【入社後の流れ】
現在は4名体制でチームの立ち上げを行っています。「全員が得意を最大限伸ばす
チーム」を掲げており、本人の得意領域を活かす業務を中心に割り振ります。
苦手な業務についても時間をかけてフォローする体制があります。
【キャリアパス】
面接の質や内定承諾率だけでなく、応募者対応の丁寧さや社内連携の動きなどを
総合的に評価します。活躍次第では、入社1年以内の昇格も可能です。将来的には
数値分析や年間採用計画の策定など、採用企画側にも携わることができます。

応募資格: 【必須】
・人事職に対して熱量がある方
【尚可】
・人材業界、IT業界、人事業務などの知識や経験がある方
・Excelの基本的操作ができる方
・タッチタイピングができる方
・ビジネスメール、電話対応などの基本的なビジネスマナーが備わっている方

★オススメポイント★
社員数3000名越え。自分の仕事の影響範囲が広く、やりがいは絶大！
エンジニアの人材派遣を主軸としており、総合職・エンジニアと違った条件で働く社員たちのため、どうしたら社員全員が満足感をもって長く働けるかを考えだすと、アイディアが絶えない環境です。

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事業内容: ソフトウェア設計開発、インフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク／機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般など

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勤務地	東京都の求人
職種	事務・管理系の求人＞人事（採用）の求人未経験・第二新卒系の求人＞未経験・第二新卒（バックオフィス）の求人
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