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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社KADOKAWAの求人情報

掲載期間:
2026/01/20 ~2026/03/21

更新日:2026年01月20日

正社員(中途)

社内SE(DX推進)

株式会社KADOKAWA

募集要項

募集職種
社内SE(DX推進)
仕事内容
【職務概要】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションの開発を担当します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築し、同社グループのDXを推進します。

【職務詳細】
・KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など(全て一人で担当するわけではありません)

【魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・同社は出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・社会人経験5年以上
・部署を横断したシステム開発に関わったことのある方(職務・ポジション問わず)

【尚可】
・業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者
・SIerやITコンサルティング経験者
・コンテンツ業界に関心のある方
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
勤務時間
10時00分~18時00分
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)
想定給与
経験・スキル・前年収を考慮の上、規定により決定
待遇・福利厚生
退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当(規定による)、育児手当(規定による)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇

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会社概要

社名
株式会社KADOKAWA
資本金
656億円
従業員数
8,526名(グループ)
事業内容
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業
住所
1028177   東京都 千代田区富士見二丁目13番3号

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