募集要項

募集職種

インフラエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

企業のITインフラ戦略を支える 「上流工程メインのインフラエンジニア」 を募集しています。
クライアントの課題ヒアリングから要件定義、設計、構築プロジェクトの推進まで、インフラ基盤全体を俯瞰した上流工程を中心に担当していただきます。

【主な業務】
・サーバー、ネットワークの要件定義・設計
・クラウド（AWS／Azure 等）の設計・構築に関する提案および上流工程対応
・顧客との技術折衝、仕様策定、課題ヒアリング
・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、メンバーサポート）
・既存インフラ環境の改善提案、技術的なアドバイザリー業務
・セキュリティや運用設計など、全体のアーキテクチャ検討

＜このポジションの魅力＞
1.要件定義・設計が中心のインフラ上流ポジション
クラウド（AWS／Azure）とオンプレの両方を扱うため、バランスよくスキルアップ可能
2.構築業務は技術リードが中心（手を動かす比率は調整可能）
3.運用保守の実作業は基本なし。“上流に集中できる環境”
4.ベンダーコントロールを含むプロジェクト推進経験が積める
5.インフラ領域の案件拡大により、成長フェーズの組織でキャリアを築ける

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】次のうちいずれかに該当する方
・サーバー（Windows／Linux）またはネットワークの設計・構築経験　3年以上
・マルチベンダー環境（Cisco、Fortinet等）での構築実績
・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験
・顧客折衝またはプロジェクトリードの経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP いずれか）の利用経験

【歓迎】
・インフラ全体のアーキテクチャ設計経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM／PL）
・各種クラウド認定資格の保有

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（3.5万円迄／月）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、住宅手当、ライン手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補助・表彰制度）、懇親会、サークル活動、ストレッチサービス、社員旅行

休日・休暇

【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業