募集要項

募集職種

採用人事

仕事内容

【職務概要】
マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、
採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。

【職務詳細】
・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、
　　　　　　　　　　　　　　　面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、
　　　　　　　　　　　　　　　エージェント対応
・採用進捗管理、人員充足のための施策立案
・人事評価運用、評価結果の集計（SmartHRを想定）
・各種書面発行（辞令、給与辞令、表彰状、条件通知書等）
・入退社管理、オンボーディング（入社時研修等）の運営
・労務／就業に関する問い合わせ対応
・各部門との人員計画に関する調整

【利用システム】
各種媒体管理画面
(マイナビ／リクナビ／ハローワーク／エージェントごとの管理画面等)
評価については現状SmartHRを想定(変更の可能性もあり)

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用担当経験
・人材紹介やHR系企業での経験
・各種媒体、エージェント管理画面（リクナビ、マイナビ等）の運用経験

【尚可】
・SmartHRの使用経験
・部署を横断できるコミュニケーション力

将来的には人事部長、執行役員といったポジションへのキャリアアップも可能です。

【試用期間後の正社員登用について】
職務遂行能力を鑑みて正社員登用します。

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（月1～2万円 ※同社規定により支給）、資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者：月2万円）、社内表彰制度、社員懇親会、社用携帯支給、通勤手当（月3万円まで）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【補足】年間休日は有給推奨日(5日)を含む。※部署別にて定休日／年間所定休日／勤務時間等が異なります。