募集要項

募集職種

【神奈川】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事総務部人事課にて、会社規模拡大に伴う採用領域全般の業務を担当します。

【職務詳細】
人事主担当者（1名）とともに、新卒・中途採用の実務業務全般に携わります。
＜新卒領域＞
・採用企画、インターンシップの企画および実施
・学校訪問、求人サイトの管理、会社説明会の実施
・学生対応、面接アレンジ、内定者フォローの企画運営
・新入社員研修の企画および実施

＜中途領域＞
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング運用
・各種求人媒体対応、採用企画および実施
・候補者対応、面接アレンジ・実施、オファー面談、クロージング

【キャリアパス・サポート体制】
・経験や適性に応じてできる業務からスタートし、将来的にはお1人で採用業務全般を担当できるよう現在の主担当者がサポートします。
・将来的には人事制度や教育企画の立案・運営、就業規則改定など、ご希望のキャリアに応じて幅広い人事領域にチャレンジできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用実務経験（1年以上）

【尚可】
・新卒採用業務経験（説明会、インターンシップ運営経験）
・採用における日程調整やエージェント対応経験

勤務地

〒212-0006　神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、夏季特別休暇（5日）、年末年始休暇（概ね1週間程度）、会社指定の連休設定あり