- 情報提供元:

UPWARD株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/23 ~2026/03/24
更新日:2026年01月23日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】VPoE候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
エンジニアリング戦略の責任者として、プロダクト価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の実行を牽引していただきます。CTOと協働し、技術力と開発組織をスケールさせ、事業成長に直結する成果を出すことがミッションです。
【職務詳細】
・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略立案と実行統括
・SRE・インシデント対応の統括
・高セキュリティ対応のための基本方針の策定とアーキテクチャ策定・実行
・技術スタックの選定・推進
・開発プロセス整備・品質管理
・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセス整備
・エンジニア評価制度のメトリクス導入・管理
・エンジニアリーダー陣へのエンジニアリングアドバイス
【本ポジションの魅力】
・プロダクトの根幹価値を担う立場として、開発全体をリードし、400社以上の導入実績を支えるSaaSの継続的改善に関与できます。
・組織、プロセス、技術のすべてを横断する経験と、グローバル展開や成長戦略において、経営陣と近い距離で意思決定ができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム/クラウドアーキテクチャの設計、構築経験(3年以上)
・インシデント管理プロセスの整備、クラウドインフラの保守運用経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
・SaaSプロダクトにおけるエンジニア組織のマネジメント経験(2年以上)
【尚可】
・SRE / DevOpsの組織立ち上げ、改善経験
・内部統制、セキュリティ強化プロジェクト経験
・グローバルメンバーとの協働経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
- 想定給与
- ■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 資格支援制度、リモートワーク手当(10,000円/月)、Free Drink、Officeお菓子(無料分もあり)、入社時ノベルティ付与(Tシャツ等)、部門横断ランチ(毎月)、Challengers Award(全社表彰制度)、全社MTG(月2回)、全社コミュニケーションオフラインイベント、UPWARD図書館
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度11日付与/毎年7月に一斉付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- UPWARD株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 80名
- 事業内容
- ■クラウドサービスの開発、導入業務
- 住所
- 1030016 東京都 中央区日本橋小網町11-9 ザ・パークレックス小網町第2ビル 3階
UPWARD株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】アカウントエグゼクティブ※Enterprise
- 【東京:リモート】情報システム・ITインフラ推進担当
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(SMB担当)
- 【東京:リモート】フィールドセールス
- 【東京:リモート】人事マネージャー候補
- 【東京:リモート】CISO候補
- 【東京:リモート】コンテンツマーケティング
- 【東京:リモート】インサイドセールス(マネージャー候補)
- タイ事業責任者
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス※Enterprise
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(海外顧客担当)
- 【東京:リモート】インサイドセールス
- 【大阪:リモート】アカウントエグゼクティブ※Enterprise
- 【東京:リモート】デジタルマーケティング(マネージャー候補)
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