募集要項

募集職種

【大阪】人事（労務）

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ会社の人事業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務
・勤怠管理等労務管理
・人事システム関連業務
・人事評価制度の見直しや再構築
→今あるものから課題を抽出してより良いものに変えていただきます。
・グループ会社の経営者との折衝
・中途採用（人材紹介会社折衝含みます）
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。

＜組織構成＞人事部長1名（男性）、メンバー5名（男性1名、女性4名）
同社は第二創業期と位置付けている経営戦略上重要な時期を迎えています。同社のグループ子会社の事業は多岐に渡りますが、グループ各社の事業規模の拡大や新規事業への取組みなどが進行するにつれ、人事面での更なる整備強化を推し進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務経験
※給与計算、勤怠労務等の労務管理経験は必須

【尚可】
・経営方針、事業戦略に基づいた人事戦略立案
・人材育成の仕組作り等に携わった経験
・管理業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、
　営業部門と協調し業務を推進する能力に自信のある方

勤務地

大阪府大阪市西区靱本町1-12-4　信濃橋東洋ビル3F

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当 月50,000円まで支給、退職金制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）