- 情報提供元:

大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/30 ~2026/03/31
更新日:2026年01月30日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】ネットワークエンジニア(要件定義・設計・構築)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社アウトソーシング部門にて、ネットワーク領域の上流工程(要件定義・設計・構築)を担当します。
【職務詳細】
・顧客要件のヒアリング、要件定義
・ネットワーク構成設計(基本設計・詳細設計)
・ネットワーク構築、導入、リプレース対応
・運用工程を考慮した設計およびドキュメント作成
・障害発生時の技術的な原因切り分け、復旧対応
・顧客や関係各所との調整、進捗管理
【使用技術・環境例】
・Cisco(Catalyst)、Juniper
・FortiGate
・YAMAHA、Allied
・HPE、Aruba
・NEC、富士通
【その他・魅力】
エンタープライズ、官公庁、文教、製造業など幅広い業界の案件を保有しており、大規模から中規模まで多様なネットワークに携われます。得意な工程や技術、今後の志向性を踏まえ、配属プロジェクトは対話を重ねたうえで決定されます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワーク上流工程の実務経験3年以上
・顧客との調整を行い、スケジュールや要件を整理した経験
・運用工程における障害対応、復旧対応の経験
【尚可】
・大規模ネットワーク案件の経験
・複数ベンダー機器を扱った経験
- 勤務地
- プロジェクト先による
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7.5時間、案件先による)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、決算手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、技術手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金 等
- 休日・休暇
- 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※配属先によってシフト勤務の場合あり
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