募集要項

募集職種

人事・採用担当

仕事内容

【職務概要】
在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである同社にて、役員から東南アジア現地スタッフの採用まで幅広くお任せします。会社方針に大きく関わる裁量権のある業務です。

【職務詳細】
・採用戦略の策定・実行・管理
・求人媒体への掲載
・応募者との面接
・エージェントとの進捗共有
・自社SNSの運用業務など

【将来的にお任せする業務】
経営戦略に基づく採用計画の立案～実行、人事制度の拡充、最適化、運用など、全部門の人事領域の戦略設計・実行を行っていただきます。

平均年齢29歳。外国人比率は40%、
男女比率は6：4の多様性あふれる職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上)
・スタートアップ組織への意向

【魅力】
・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業
・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。

勤務地

東京都 新宿区 西新宿5-10-4 YSビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限15,000円）、社員寮あり（男女共用ドミトリー／オフィス３F／通常の半額の32,000円／月） 、年２回の社内合宿あり（費用は会社が３割負担）、表彰制度、給食制度、ストックオプションあり、役員登用あり

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇