募集要項

募集職種

リクルーティングアドバイザー（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。
【職務詳細】
障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、
企業への営業活動 (荷電での新 規顧客開拓)～商談～求人票作成～候補者のご紹介～面接調整～入社までのフォローを行います。
障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、 案件も増加しています。
■テレアポについては1日100件以上の架電が想定されます。新人時にはテレアポのみ行い、個々 人のKPIを設定し、 架電数が評価される環境です。

【入社後】
■3日目-2週目まで：
テレアポ中心に営業同席。 必要に応じて座学研修
■3週目から：
自身で獲得したアポイントで研修担当同席のもと営業を実施
■4週目から：
営業でヒアリングを実施
■5週目から：
サービス説明まで一通り実施・クロージングまで担当
■2ヶ月目以降から：
独り立ち(半年程度は先輩のフォロー継続。 その後もリーダーとの1on1を週1回実施)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》

【魅力POINT】
定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上 利益ともに成長中。
■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。
■入社1年後に年収500万円、 入社2年半で最大年収650万円 以上(インセンティブ込み) の可能性もあり。
■月間MVP制度(賞与3万円+賞与×5%支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目28-1　mirio神保町2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■OJT研修■お米共済会■電気ケトル・冷蔵庫・電子レンジあり■コーヒー販売機あり（有料）■フリーアドレス■社用PC・携帯貸与■各種イベントあり■インフルエンザ予防接種■昼食補助■健康診断

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝休み／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏期休暇／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／育児休暇／産前産後休業／介護休暇あり