募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事戦略

仕事内容

【職務概要】
同社の事業拡大に伴う組織強化のため、急成長フェーズにおける企業カルチャー醸成、人材戦略、組織開発を推進する人事担当として業務に従事いただきます。

【職務詳細】
■人事実務に関するPDCA遂行
・カルチャー形成、浸透施策の企画および実行
・組織体制構築（人員配置、体制整備）
・評価制度、報酬制度の策定および運用
・人材開発、育成の設計および実行
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・人事戦略、中期人員計画、人員配置計画の策定
・労務、採用、各部門長との連携による推進

【職務の魅力】
・代表取締役が人事部門を直轄しており、経営に近い環境で人事戦略に携わることができます。
・拡大中の組織において、制度改革や組織開発に直接携わり、女性が多数活躍できる人事基盤を構築するダイナミズムを感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域の実務経験（5年以上）
・以下いずれかの経験
　- 人材／組織開発
　- 評価・報酬制度設計
　- 人事制度開発・運用

【尚可】
・経営戦略に紐づく人事戦略策定の経験
・スタートアップ、成長企業、上場準備企業での人事経験

※現状、週2日リモート勤務

勤務地

東京都目黒区上目黒2丁目1-1 中目黒GTタワー 9階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■地域手当20000円

待遇・福利厚生

運営フィットネス施設利用無料、表彰制度、全店研修旅行、「遊ぶ日」制度、子育て支援制度（役職に応じて保育園費用負担）、出張同行可（未就学児を連れての出張可能）

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（月9日／基本土日休み）、年末年始特別休暇（12／29～1／2）、リフレッシュ休暇（年間6～8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Anniversary休暇