募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】人材調達担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽調達戦略・管理
・人材調達の戦略策定・立案
・人材調達にかかわるKPI設定と数値管理
・経営層・部門長へのレポート対応

▽パートナーシップ構築
・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼
・商談・打ち合わせの調整、進捗管理

▽人材調達
・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携）
・提案いただいた人材のスキルシート確認、選定、社内調整、契約対応

▽参画後フォロー
・参画中人材の契約更新・終了調整
・人材のフォロー対応・トラブル発生時の対応
※クライアント折衝は、別途営業が担当します

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SES業または人材派遣業での営業経験1年以上
・派遣業務に関する基本的な知識・理解
　派遣契約の流れや法的な枠組みを理解している方

【尚可】
・社外顧客との折衝経験
　派遣会社・協力会社・クライアントなどとの調整・交渉経験がある方
・3～4名規模のチームにおけるマネジメントのご経験がある方

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■能力・経験を考慮の上、給与額を決定します

待遇・福利厚生

健康診断／確定拠出年金／教育研修制度／団体保険制度（日常で使える特典あり）／社内イベント（忘年会など）／保養所（熱海）※1泊500円／インフルエンザ予防接種代　全額会社負担／食事補助制度※研修期間を除く／慶弔祝金／懇親会費用補助

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（4日）／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇