募集要項

募集職種

【東京：リモート】品質推進担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
全社の品質推進担当として、品質マネジメントシステムの制度設計、運用および継続的改善に携わっていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトレビュー計画の策定、他部門との調整
・プロジェクトのレビュー（QCD等のリスクアセスメント）
・プロジェクトマネジメントツールの維持・改善
・プロジェクトマネジメント研修の企画・実施
・大規模プロジェクトにおける進捗・品質の可視化
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の認証取得業務

【入社後の流れ】
まずは品質推進担当者として、プロジェクトレビューをはじめ品質管理における会議体の推進から他部門調整を担当します。プロジェクトのレビューやツールの維持・改善を行い、将来的には社内全体の品質・生産性向上に向けた企画立案から実行に関わり、プロジェクトマネジメント領域の専門家としてキャリアアップすることが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれか一つ以上の該当で可
・プロジェクトマネージャーまたはPMOの経験（目安：1年以上）
・システムエンジニアリングの経験（目安：3年以上）
・品質管理業務の経験（目安：3年以上）

【尚可】
・新しいことを学び続ける意欲（生成AI活用やローコード開発など変化するリスクに対応するため）
・積極的かつ自律的にコミュニケーションが取れる方（社内全体の各組織やプロジェクトと関わるため）

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー　

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※9時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（月額30,000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度

休日・休暇

【年間休日日数122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等