募集要項

募集職種

人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部マネージャーとして下記業務をお任せします！
【職務詳細】
・求人作成、応募対応、日程調整
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
・研修や教育に関わる業務サポート
・人事制度
・採用チームメンバーのマネジメント　など

【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】
採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、同社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。
現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。

＼前任者の昇格に伴う増員募集です！／
採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中！
若手メンバーが多く在籍しており、業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中！将来性も抜群です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事や採用（新卒・中途）、人材紹介などの実務経験をお持ちの方
■人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方
■自社のマネジメントも興味がある方
■報連相がしっかり出来る方
【尚可】
■採用業務の統括経験
（中途・新卒、パート・アルバイトなど）
■複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験
■年間50名以上の採用活動経験
■規模50名以上の企業での人事実務経験
■組織マネジメント経験

勤務地

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F

勤務時間

基本的な勤務時間9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給（月5万円まで）■退職金制度（勤続3年以上）■社内人事活用制度■表彰制度あり■業務PC貸与■エスコンフィールHOKKAIDOでの試合観戦（同社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！）

休日・休暇

【年間休日128日】■完全週休2日制（土日祝）■年末年始休暇（前年実績10日）■GW休暇（当年実績9日）■夏季休暇（当年実績5日）■慶弔休暇■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）