募集要項

募集職種

人材コンサルタント※リーダー　

仕事内容

【職務概要】
同社のシステムを導入している中堅中小企業（SMB）の採用成功に向け、
導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。
設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。

【職務詳細】
■クライアントワーク（アカウント運用）
・キックオフ（運用方針策定・機能説明）／企業別KGI・KPI設定
・定例での進捗確認、歩留まり改善、選考フロー最適化の提案
・年度振り返りと次年度提案、内定承諾までの伴走

■クライアントワーク（コンサルティング）
・3ヵ年の経営・事業・組織・採用計画の把握と課題抽出
・再現性ある採用活動の設計・実装

■メンバーマネジメント
・部門／チームの3ヵ年営業計画策定、戦術立案と実行管理
・育成計画の設計と実行、メンバー評価

■社内企画
・生産性向上施策、プロダクト改善提案、新規事業提案、成功事例共有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HR／人材／採用領域での高い成果実績
・5名以上のチームマネジメント経験
・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力
・チームや事業全体の成果向上のための企画業務経験

【尚可】
・マネージャーとして二階層のマネジメントの経験
・新規チームの立ち上げ経験
・スタートアップ企業、ベンチャー企業で事業を成長させた経験
・新卒採用の業界知見、実務経験
・採用戦略のゼロイチ設計・要件定義スキル
・深耕営業の経験（改善提案～実装）
・無形商材CS経験、エンタープライズ折衝経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）

休日・休暇

【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇