募集要項

募集職種

提案営業（法人向け）／ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社にて、社宅の管理運営を検討されている法人企業様向けに、社宅管理サービスの提案営業をお任せします。

【職務詳細】
・新規営業として、同社がリストアップしている企業様へのアプローチ
・電話やメールを用いたアポイントの取得
・顧客（大手企業の人事部・総務部）への社宅管理に関するヒアリングおよび提案
・事務作業から物件管理まで、社宅管理における煩雑な業務をフルアウトソーシングで解決する支援

【入社後のフォロー体制】
・eラーニングによる1週間程度の基礎知識学習
・マニュアルや資料が完備されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
・OJT制度により、先輩社員が1名つき、約3ヶ月での独り立ちを目指します。

【キャリアパス】
・キャリアチェンジ制度があり、将来的には他のグループ会社や様々な職種への挑戦も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・顧客折衝経験
　・正社員での就業経験

【歓迎】
　・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

〈同社の特徴〉
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。
これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。
同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープ。
転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！
契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

勤務地

東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分）

想定給与

■その他固定手当／月：50,000円を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（確定拠出年金制度（401k）適用）、資格手当（宅地建物取引士15,000円／月）、従業員持株会制度、グループ会社共通四半期表彰制度（インセンティブあり）、社員共済会、福利厚生倶楽部法人会員、退職金前払手当、グループ内起業支援制度、グループ内公募制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇