募集要項

募集職種

販促支援管理職（マネージャー）候補

仕事内容

【職務概要】
クライアントである大手メーカーに代わり、店頭での売上を最大化させるための
「売れる」売り場作りの立案から実行、現場(店舗)の最前線からクライアントの経営層までを繋ぐ、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。
単なるルーティンワークではなく、予算と組織を動かし、クライアントの事業成長を牽引する中核ポジションです。

【職務詳細】管理職として以下の3つの軸を中心に業務をお任せいたします。
■組織マネジメント・人材育成
・メンバーのマネジメント
・メンバーの人材育成
・プレイングマネージャーとしてラウンダーの管理、陳列や接客方法の指導
※ラウンダー：メーカーや企業の営業担当者に代わり、店舗を巡回し、 商品陳列の
　改善や販促活動を行う現場スタッフ
■戦略立案及び予算管理
・店頭活動の目標やKPI設定、売上向上のための効果的なプランの考案
・担当プロジェクトの年間予算管理
・ラウンダーからのフィードバックや日報データを基に効果検証
■クライアント折衝
・各メーカーへの定期的なレポート報告や現場視点に基づいた改善提案等
・各メーカーの長期的な営業戦略を把握し、課題解決に向けた
　コンサルティング型の折衝等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ラウンダー事業会社での管理職経験のご経験がある方(人数不問)
　※経験目安3年以上


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・クライアント(メーカー)の売上が5年で227%UPする等の実績あり！
・「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」といった気持ちを
　実現してみませんか？誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に携わり、
　商品の売上拡大に貢献できるチャンスがあります！

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勤務地

東京都中央区日本橋茅場町2-13-13　JRE茅場町二丁目ビル

勤務時間

9：30～18：00 (所定労働時間 7時間30分)

想定給与

■スキル・経験を考慮し金額を決定いたします

待遇・福利厚生

通勤手当(日額3,000円まで)、在宅手当、出張手当、役職手当、企業退職年金(企業型確定拠出年金)／表彰制度／定年65歳(再雇用制度あり)／服装自由／契約保養施設／クラブ活動(卓球、バドミントン、フットサルなど)／ゆるサーランチ(好きなこと、興味のあることで集まるランチ会)

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休二日制(土日)／祝日／夏期休暇(4日)／年末年始休暇(7日)／GW休暇／有給休暇(入社半年経過時点10日～最高付与日数20日)／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇(3・5・10年経過のタイミングで取得可※手当支給)