募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（IT領域）

仕事内容

【職務概要】
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)をお任せします。

【職務詳細】
・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）
・求人票作成・掲載
・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
・マネジメント業務
　└チーム運営
　└全体のタスク調整／管理
　└メンバー育成と業務支援

※適性に応じてキャリアアドバイザーに変更の可能性があります。
※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。
※個人とチームで目標を設定しています。
※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介経験者2年以上
　└支援領域：医者／IT人材／新卒／総合人材会社のいずれか
　└RA・CA・両手型は一切問いません。

【魅力】
頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！
社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。
フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。
成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。

勤務地

東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル　26階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：10時～19時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費(上限：3万円)、各種社会保険完備、資格取得（自己啓発）、奨励金制度、結婚・出産祝金、保養所（健保組合）、研修制度、保養所（健保組合）、リファラル報奨金支援制度、インセンティブ　年2回（7月／1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度、確定拠出型年金（企業型）

休日・休暇

【年間休日125日】土日祝、有給休暇※初年度は10日を上限に付与（入社月による)※平均有給消化日数は10日間、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇、※カウンセリングのため土曜出勤等ありますが、代休取得率100％