募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事担当（HRBP）

仕事内容

【職務概要】
同社における電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における
人事担当（HRBP）として、各ステークホルダーと連携し、
ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、
実装および付随業務を担当します。

【職務詳細】
・人事関連の共通施策の立案および実装
（組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、
　教育・育成計画、エンゲージメント向上、国内の組合対応等）
・各ステークホルダーとの連携・調整
　（ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO、傘下の国内外ビジネスグループ人事、
　 各工場人事、海外法人人事、各ビジネスグループ責任者、本社人事部門）
・国内または海外の関連事業部・法人に関わる実務
　（志向に合わせて日本国内または海外のいずれかの業務に重点を置いて担当）

【魅力】
経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、
中長期の人員戦略や制度設計に直接関与できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・メーカーにおける
　工場および本社、双方での人事業務経験（目安5年以上）

・ビジネスレベルの英語力（CEFR B1以上目安）
　※海外関連業務を希望される場合

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

勤務時間

8時50分～17時20分
フレックスタイム制有

想定給与

希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

休日・休暇

【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇