募集要項

募集職種

採用広報・マーケティング担当

仕事内容

【職務概要】
「採用成果の最大化」と「ブランド価値向上」をミッションに、戦略設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。 単なる情報発信としての広報ではなく、データ分析に基づいた採用DXの推進や、グループ各社の採用支援など、経営に近い視点でダイナミックに動いていただくポジションです。

【職務詳細】
■採用マーケティング戦略の立案・実行
　自社採用サイト、各種Web広告の企画・運用・分析・改善。
　採用メディアをグループの中核チャネルへ成長させるための施策推進。
■採用DX・データ分析
　採用データ（サイト流入・広告・応募・内定率等）の可視化と課題抽出。
　AIやRPA、人事データを活用した分析・効率化および戦略立案。
■採用ブランディングの構築
　グループ全体の採用ブランディング向上に向けたコンテンツ企画。
　社内外のステークホルダー（役員、現場部門、外部パートナー等）との調整・折衝。
　グループ各社への採用支援
■採用実務（新卒・中途）
　新卒・中途両面における母集団形成、選考フロー設計、候補者対応。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用広報、採用マーケティング、または広告代理店等での企画・運用・分析経験（3年以上）
・マーケティングだけでなく、採用活動もご支援いただける方
・AIや自動化ツール（RPA等）を活用した業務改善の実績。

【尚可】
・大規模組織（数千名規模）での採用業務や広報業務の経験。
・BIツールやGoogle Analytics等を用いたデータ分析、可視化の実務経験。

勤務地

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー　

勤務時間

基本10：00～19：00(9：00／10：00／11：00勤務開始か選べます)

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（非課税限度額内）、確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所等

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇等)