募集要項

募集職種

【東京：リモート】FC運営事業本部（部長候補）

仕事内容

【職務概要】
　同社のフランチャイズ（FC）加盟院の売上・利益最大化とブランドの
　維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長として、組織マネジメントおよび
　戦略構築・実行を推進していただきます。
　将来的には執行役員として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■運営部全体の統括
→SV（経営コンサルタント）および研修講師・技術SV計30名超のマネジメント。
　各チームリーダーとの定例MTG、1on1を通じた成果確認と方向性の調整。
■医院経営支援の高度化
→売上・利益、新規／リピート率、財務情報、訪問報告などのデータから
　真因を見抜き、SVへの改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針・戦略の立案。
■全体戦略・組織改善
→院長向けセミナーや年1回開催するコンベンションなど加盟院向け施策の
　設計・演出。
　経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌を含む）。
■社内チームの強化
→成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透。メンバーの育成と適正配置。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営、財務、マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力、対人関係構築スキル

【尚可】
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解、感性
・イベント設計、プレゼン能力

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（支給条件あり）、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度、図書手当、資格取得手当（会社が定めるもの）、社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス、社員持ち株会、リモートワーク制度、研修制度、短時間正社員制度、自社サービス費用補助制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇