募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
人事制度運用を中心に、労務管理、給与、社会保険、評価運用などの実務から、人事施策の企画・立案まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・人事諸制度の企画立案と実行
・人事関連業務（人事異動、人事考課、有期雇用管理など）
・労務管理業務（勤怠・労務関連の運用、法対応、問い合わせ対応など）
・給与、社会保険業務（給与データ作成、入退社手続き、社保関連手続きなど）
・上記業務の改善（業務手順の見直し、効率化の提案実行など）

【ポジションの魅力】
人事は各部門や拠点、多様な社員との接点が多く、社内横断で仕事を進めるため、早期から社内ネットワークを築きやすい環境です。将来的には社内の「人」に関する課題に対し、上流工程から携わることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事関係の経験
・Excel（ピボット／関数）を用いた実務経験
・Word、PowerPointによるドキュメント作成経験
・企画力

【尚可】
・プレゼンテーション力

勤務地

東京都港区港南2-13-34

勤務時間

標準労働時間：8時30分～17時30分
(コアタイムなしのフレックスタイム制)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業