募集要項

募集職種

人事

仕事内容

【職務概要】
同社の人事メンバーの一員として、経験やスキルに応じて採用・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。

【職務詳細】
■中途採用業務
・応募者対応、面談・面接対応
・採用ブランディング、広報戦略の立案
・スカウト活動の推進
・新入社員オンボーディングの企画、運営
・各施策における定性定量での振り返りと改善

■組織開発支援
・バリュー浸透施策の企画、実行
・オンボーディングフローの構築、運用、改善
・サーベイ運用
・従業員面談

■教育、研修
・事業計画に基づく研修の立案、運営、効果測定
・教育全体におけるフレームワークの企画、設定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域（制度、評価、育成）での実務経験2年以上
・中途採用の実務経験2年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当した経験）

【尚可】
・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員食堂、フリードリンク、社内カフェ、社内コンビニ、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、懇親会制度、スキルアップ支援制度（資格取得や自己研鑽支援）、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日121日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇（入社直後10日付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業