- 情報提供元:

OLTA株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/04 ~2026/04/05
更新日:2026年02月04日
募集要項
- 募集職種
- 事業推進(CS企画・オペレーション構築/新規プロダクト担当)
- 仕事内容
- クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」や新規プロダクト「INVOYカード」において、事業責任者直下でカスタマーサポート(CS)企画を軸とした事業推進・オペレーション構築を担います。
【職務詳細】
・CSオペレーションの全体設計:
「INVOYカード」や「クラウド請求書プラットフォームINVOY」の利用体験を最大化する設計・実行
・ビジネス施策の企画推進:
キャンセル防止策や利用促進施策など、事業数値向上に向けた施策を立案し、開発チームと連携・実行
・自動化・仕組み化の推進:
NoCode、API、SaaS最適化、GAS、Zapier等を用いた手作業の排除と仕組み化
・領域拡大へのチャレンジ:
将来的なCS/インサイドセールス組織の立ち上げや、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)領域など、志向に応じた業務
★こんな方を求めています!
└CSの「新領域」に伴うオペレーション構築の経験がある方
└開発側や実務メンバーと連携し、企画を構造的に落とし込んだ経験がある方
└事業KPIに基づいた、担当プロダクトのチャーン防止や活用促進へのコミット経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験
・複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定するスキル
・異なる職種(開発、ビジネス、法務等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル
【尚可】
・新領域や新規プロダクトの立ち上げに伴う、CS・ビジネスオペレーションの構築経験
・決済、Fintech、金融業界に関する知見
・データ分析スキル
・カスタマーサクセスやインサイドセールスの立ち上げ経験
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 勤務時間
- フレックス制 ※基本10時00分~19時00分の実働8時間
コアタイム12時00分~16時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 希望スペックPC支給(条件あり)、在宅勤務用デュアルモニター貸与、書籍購入制度、インフルエンザ等予防接種費用負担、ウェルカムランチ補助、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、SO制度、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用
- 休日・休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与)、育児・介護休業
会社概要
- 社名
- OLTA株式会社
- 資本金
- 45億5,189万円
- 従業員数
- 123名
- 事業内容
- ・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営
- 住所
- 1076004 東京都 港区赤坂1-12−32 アーク森ビル 4F
OLTA株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】シニアデータサイエンティスト(1月限定)
- 【東京:リモート】カスタマーオペレーション/審査担当リーダー
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】事業グロース責任者候補★面接確約★
- 【東京:リモート】デジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)
- 【東京:リモート】カスタマーサポート/スーパーバイザー
- 【東京:リモート】審査マネージャー候補
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア(法人カード)
- 【東京:リモート】経営企画(1月入社限定)
- 【東京:リモート】シニアデータサイエンティスト
- 【東京:リモート】ポジションサーチ
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(クラウドファクタリング)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア/バックエンド(シニア)
- 【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア/バックエンド(ジュニア)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(1月入社限定)
- 【東京:リモート】経営企画
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(法人カード)
- 【東京:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー
- 【東京:リモート】データサイエンティスト
- 事業推進(ビジネスオペレーション/事業責任者直下)
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