- 情報提供元:

株式会社ABEJAの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/04 ~2026/04/05
更新日:2026年02月04日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネジャー候補(トランスフォーメーション領域)
- 仕事内容
- 【職務概要】
システム開発部にて、顧客のシステム設計から開発、運用・保守までを一気通貫で担い、将来的にはリーダーやエンジニアリングマネジャーとして、組織全体の成果最大化を牽引いただきます。
【職務詳細】
・フルスタックエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・実装・レビューを担当
・プロジェクトデリバリーの進め方や開発プロセスの理解および実践
・チームメンバーとの信頼関係構築と開発現場のリード
・(希望や状況に応じて)技術的な意思決定やレビューのリード
・開発プロセスや体制の改善に関する検討および実行
・メンバーのアサインや育成への関与、マネジメント業務への段階的な挑戦
【ミッション】
事業成長に伴い拡大する開発組織において、仕組みやプロセスを通じてチーム・グループとして継続的にアウトプットを最大化できる開発体制を構築することです。
【開発環境】
・言語:Python(メイン)、Go、TypeScriptなど
・環境:AWS、GCP
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(フロント/バック/インフラ問わず幅広く関与した経験)
・プロジェクト全体を見渡した設計・実装・デリバリーの経験
・AWSまたはGCPを用いたシステム開発・運用の実務経験
・チームや組織全体の改善・効率化に向けた取り組み経験
【尚可】
・リーダー、テックリード、EMなどの立場で5名以上のメンバーを巻き込み開発を推進した経験
・開発プロセスや体制の見直し・改善に主体的に関わった経験
・メンバー育成やレビューを通じてチームのアウトプット向上に貢献した経験
・Python、Go、TypeScriptなどを用いた開発経験
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(フレックスタイム制度あり・コアタイム10:00~15:00・フレキシブルタイム7:00~10:00/15:00~19:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 子ども手当(親権を持つ満20歳までの子供1名につき月1万円を支給)、健康診断、成長支援制度(書籍・講座等の購入費用負担)、結婚出産祝い金(3万円)、交通費実費精算、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ABEJA
- 資本金
- 5200万円
- 従業員数
- 125名(2024年8月末時点)
- 事業内容
- 画像解析・機械学習技術を活用したビジネスプロデュース事業
- 住所
- 1080073 東京都 港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F
株式会社ABEJAのその他募集職種
- 【東京:リモート】DXコンサルタント(経営陣向け)ポテンシャル
- 【東京:リモート】人事(人事企画)
- 【東京:リモート】エンジニアリングプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】SRE(インフラ・運用設計)
- 【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(リードクラス)
- 【東京:リモート】採用人事
- データサイエンティスト(シニア)
- MLOps・データ基盤エンジニア(ロボティクス)
- DX・AIコンサルタント
- 財務・経営企画担当
- 【東京:リモート】DX・AIビジネスプロデューサー
- 【東京:リモート】データエンジニア
- 【東京:リモート】DXコンサルタント(経営陣向け)経験者
- 【東京:リモート】DX・AIコンサルタント(シニアクラス)
- 【東京:リモート】開発オペレーションリード(ツール化・自動化を含む)
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