募集要項

募集職種

総務労務マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
総務・労務領域を中心に、コーポレート機能全体を横断的にマネジメントいただくマネージャー候補ポジションです。

【職務詳細】
■労務領域
・同社グループ全体の労務管理業務
（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務課題対応 等）
・福利厚生制度の企画・見直し・運用および社員への周知・説明
・各種社内規程・労使協定（36協定等）の整備・管理
・個別労務案件への対応
・法改正への対応および労務リスクの予防・改善提案
■総務領域
・本社およびグループ会社における総務業務全般の管理・推進
（社内ルール整備、契約書管理、備品・ファシリティ管理 等）
・社内事務局業務の統括・運営（社内イベント、各種委員会、横断プロジェクト 等）
・業務フローの整備・改善、効率化の推進
■マネジメント・横断業務
・コーポレート本部内（法務・総務・労務）の連携推進
・経営陣・事業責任者・各子会社との調整、課題整理、意思決定支援
・チームメンバーの業務マネジメントおよび育成
・グループ会社を含めたコーポレート課題の抽出と解決推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・バックオフィス（労務領域のご経験は必須）での実務経験 3年以上

勤務地

東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、2駅ルール、どこでも5、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、シューイチ、休んで5、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休日（7月1日～11月30日までの間に3日間) 、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇