募集要項

募集職種

エンタープライズセールス

仕事内容

【職務概要】
単なるセールスではなく、新しい採用のあり方のエバンジェリストとして、
日本を代表する企業の経営層、人事担当に対し、採用高度化を提言していただきます。

【職務詳細】
具体的には以下をお任せいたします。

■大手企業をメインとした新規商談の実施～成約
→同社の価値訴求、合意形成
■課題把握と提案
→現状と理想を言語化し、最適プランと成果シミュレーション提示
■クロージング
→決裁者と決裁プロセスの把握、懸念解消、ネクストアクション合意
■「お祈りエール」導入提案
→新しい採用文化の定着を推進
■顧客フィードバックの社内還元
→開発、プロダクトへのインサイト提供
■目標達成に向けたプランニング
→逆算で行動設計、実行・振り返り・改善
■仕組み化
→オンボーディング資料化、業務の自動化／標準化で再現性を構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excel（IF、SUMIF、VLOOKUP等）を活用して傾向を読み取り分析ができる
・PowerPoint：一目で論理構成が伝わるスライドを自ら組み立てられる。
・ハイレイヤーとの折衝経験
・ソリューション営業の実務経験

【尚可】
・エンタープライズ向けソリューション提案経験（SaaS、IT、広告、M＆A等）
・コンサルティングファーム（戦略・業務・IT）での実務経験
・人事領域における上流の採用戦略設計・要件定義の経験
・組織において、役割や役職にとらわれず周囲を巻き込み
　リーダーシップを発揮した経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）

休日・休暇

【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇