募集要項

募集職種

【大阪】人事（採用戦略・組織開発）

仕事内容

【職務概要】
信和ホールディングスの人事部に所属、中途採用業務をメインに
担当して頂きます。

【職務詳細】
グループ企業全体の採用を担当し、
年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。

1.グループ各社の中途採用業務
→募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、
内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、
採用ツールの管理等
2.人材紹介会社との折衝、新規開拓
3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
4.リファラル採用の社内推進
5.派遣スタッフの募集・契約管理
6.新卒業務の補助（繁忙期等）

後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も
担っていっていただく予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
・正社員採用のご経験1年以上

【尚可】
・不動産、建設業界経験
・中途採用業務経験
・組織開発や人事戦略の経験

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀16階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、全国エクシブホテルの特別価格利用、甲子園年間シート、グランドハイメディック倶楽部会員

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始・創立記念日休暇(3／27）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇