募集要項

募集職種

【大阪】人事・採用担当（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、新卒・キャリア採用における戦略設計～実務、改善を主体的に行い、採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。
ゆくゆくは人事部長とともに採用チームの育成等にも関わっていただきます。

【職務詳細】
≪主な業務内容≫
・採用計画とスケジュールの策定
・採用戦略の立案と実行
・新卒・中途採用における母集団形成
・選考プロセスの設計と実施
・内定者フォローと入社後のオンボーディング
・採用ブランディングの企画と実行
・人材紹介会社とのリレーション構築

「採用を通して、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験５年以上
・人事採用経験３年以上

【尚可】
・チームリーダーやマネジメントのご経験
・新卒／中途採用計画の設計のご経験
・組織開発施策の企画実行のご経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験
・顧客折衝のご経験（顧客属性問わず）

勤務地

大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00／フレキシブルタイム8：00～21：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策）

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日）