募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
食品輸入専門商社である同社の人事マネージャー候補として、労務管理から経営層のパートナーとしての組織・人材戦略策定まで幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育／研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定・改定、規程管理、監査対応、労基署届出等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き等

【ミッション】
経営層と社員をつなぐ橋渡し役として、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割が期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事分野での10年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考
・部下のマネジメント経験

【尚可】
・社会保険労務士等のHR関連の資格
・英語力

勤務地

東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム：10時00分～15時00分)
※標準労働時間：9時15分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、中小企業退職金共済制度加入、再雇用制度有、出張手当(国内／海外)
リモートワーク(全従業員利用)、時短制度(一部従業員利用)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用)

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日(初年度より利用可)、年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇