- 情報提供元:

株式会社ストライクの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/28 ~2026/11/27
更新日:2026年09月28日
募集要項
- 募集職種
- 役員運転手・総務担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の経営陣を支え、快適かつ安全な移動を実現するとともに、円滑な社内運営に貢献する役員専属ドライバー兼総務担当として業務を行います。
【職務詳細】
・役員送迎(経営陣の業務移動時の送迎、スケジュール変更への柔軟な対応、最適ルートの選定)
・安全管理・危機対応(車両の日常点検・定期点検実施管理、事故防止のための安全管理徹底、緊急時対応、情報管理)
・車両管理業務(社有車の清掃・維持管理、整備手配、保険・点検・車検等の管理補助、運行記録の作成および管理)
・総務業務補助(社内総務・庶務業務の補助、施設管理、備品管理等の補助、業務改善に向けた提案および実行)
※早朝・夜間対応が発生する場合があります。
※送迎業務を優先し、本人の適性を踏まえて段階的に総務業務を担当していただく予定です。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方
・役員付運転手としての実務経験
【尚可】
・安全運転講習・防衛運転研修等の受講経験
・総務・庶務業務の実務経験
・基本的なPC操作スキル(報告書作成、運行記録管理等)
- 勤務地
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
- 勤務時間
- 9:00~17:45(実働8時間)※月曜日に朝会を実施する場合、8:45~17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施)
- 想定給与
- ■経験・前職により考慮します
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰、災害見舞等)、レクリエーション(コミュニティ活動)、ヘルスケア(予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診)、育児制度(出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、短時間勤務)、教育制度(e-learning、資格取得支援、メンター制度)、通勤交通費支給
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(連続休暇3日、採用時休暇2日)、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務
会社概要
- 社名
- 株式会社ストライク
- 資本金
- 8億2,374万(2022年9月末)円
- 従業員数
- 450名(2025年6月30日現在)
- 事業内容
- ・M&Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマーケティングサービス
- 住所
- 1020085 東京都千代田区大手町一丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18階
株式会社ストライクのその他募集職種
- 人事労務
- 営業職(M&A推進専任)
- 【愛知】M&Aコンサルタント
- 【東京:リモート】M&A推進専任営業職(会計事務所担当)
- 【東京:リモート】司法書士
- データ分析・事業企画ディレクター
- 【北海道】M&Aコンサルタント
- 【愛知】営業職(M&A推進専任)
- 【宮城】営業職(M&A推進専任)
- 【大阪】コンサルタント
- 法務担当弁護士
- 社内情報システム・社内SE(インフラ)
- 【大阪】M&A推進専任営業職 /会計事務所担当
- 人事企画担当
- 【広島】M&Aコンサルタント
- 【北海道】営業職(M&A推進専任)
- 【大阪】公認会計士・税理士
- 【大阪】司法書士
- 【愛知】M&Aコンサルタント
- 【広島】営業職(M&A推進専任)
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