募集要項

募集職種

労務スペシャリスト（リーダー～マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のコーポレート部門において、IPOに向けた組織強化が進む労務領域のマネージャー候補として、経営・人事戦略に基づいた労務全般の推進を担います。

【職務詳細】
・労務制度の企画および運営
・労働環境や福利厚生制度の企画、運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守、啓蒙活動
・勤怠管理および給与計算オペレーションの整備と運用モニタリング
・外部機関（社労士、弁護士）との連携対応
・社内コミュニケーション活性化施策（交流会、イベントの企画・実行、ツールの運営等）

【ミッション・魅力】
・同社が急激に成長する過程で、管理部門の核として組織づくりに携わることができます。
・近い将来のIPOを目指しており、上場準備プロセスにおける貴重な実務経験を積むことが可能です。
・裁量権が大きく、自らの考えを制度や仕組みとして形にできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務実務経験（5年以上）
・メンバーまたはチームのマネジメント経験

【尚可】
・IPOに関する業務経験
・上場企業での労務実務経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の実務経験

勤務地

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）【標準労働時間帯】10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行、CXOチャレンジ制度、書籍購入制度、フリードリンク制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇