募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織開発コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
組織開発コンサルタントとして、事業拡大期にあるコーチング事業の中核を担っていただきます。クライアント企業の社員に対する1on1コーチング代行や、マネジメント層へのスキル提供を通じて、組織変革を支援します。

【職務詳細】
・1on1コーチングの実施（1on1代行）
クライアント企業の社員に対し、対面またはオンラインでセッションを実施します。外部の第三者という立場から本音や課題を引き出し、内省と行動変容を促します。
・組織開発コンサルティング／研修企画
「管理職の育成不足」などの組織課題に対し、業種や職種に合わせた最適な研修プログラムを企画・カスタマイズし、提案・実施します。
・事業開発／コンテンツ開発
現場での実践知を形式知化し、新たな研修コンテンツやコーチングメソッドを開発します。サービス品質の向上や、後進の育成体制づくりにも携わります。

【ポジションの魅力】
・新規事業に近いフェーズのため、自身のアイデアがダイレクトにサービス成長へ反映されます。
・経営層へのアプローチを通じて、企業の意思決定やカルチャーに直接影響を与えることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験がある方
-有料コーチングの実務経験（他者の行動変容を支援した経験）
-マネジメント層向け研修の企画・実施経験
-企業の人材育成または組織課題解決に向けたコンサルティング、提案経験
-研修資料やワークショップなどのコンテンツをゼロから企画、作成した経験

【尚可】
下記いずれかをお持ちの方
・ICF（国際コーチング連盟）などの認定プロコーチ資格
・新規サービスの立ち上げや、事業開発への参画経験
・チームコーチングやペップトークなど、多様なコーチング手法の実施経験
・組織開発（OD）に関する体系的な知識

勤務地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇