募集要項

募集職種

予算・補助金担当

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。

【職務詳細】
■認可事業及び受託事業における補助・自治体の住宅補助の申請・管理
■認可事業及び受託事業における予算、実績のまとめ及び比較分析
■保育園の施設職員の退社など労務全般
■保育園の離職防止、働きがいある職場づくりに関わる企画推進
■保育園の施設職員の評価制度の構築及び人事考課実施

【社会貢献性の高い仕事】
働きながら育児をする女性が増加し、安心して子どもを預けられる保育園のニーズが増えています。ご経験を活かし社会貢献をしながらご活躍頂けます。
企業内保育の需要が増える中、保育士の雇用が生まれ、待機児童が減るという常に社会貢献性の高い事業です。現場経験を活かしながら業務にて活躍いただける常にやりがいのある環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・補助金や助成金、給付金等の申請から活用の一連業務（ご経験の補助金、助成金、給付金の種類不問）

【尚可】
・労務業務のご経験（給与計算業務）
・保育や介護業界における処遇改善加算制度活用（申請や処遇改善の実施、法定福利費等の計算、実績報告書作成等）のご経験

勤務地

東京都中央区本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）

想定給与

役職手当、地域手当含む

待遇・福利厚生

通勤手当（1カ月の定期代を支給、その他会社規定のとおり）／「リロクラブ」加入（条件あり）※国内外の宿泊施設やサービス、グルメ等を優待価格で利用可／定年65歳、継続雇用制度有（上限年齢70歳）／退職金制度有（入社3年後、特定退職金共済に加入）

休日・休暇

年間休日日数125日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇※入社半年経過後10日～