募集要項

募集職種

【長野】M＆A先企業の事業マネージャー（長野市）

仕事内容

【職務概要】
事業拡大の一環として実施予定の企業買収（M＆A）において、
買収先企業の発展加速および同社既存事業とのシナジー創出を目的に、
事業運営をリードしていただきます。

【職務詳細】
買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、発展施策の立案～実行を推進します。実務面は社内メンバーがサポートし、判断・設計・推進に注力できる環境です。
・経営数値・事業KPIの管理（P／Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業運営または部門運営において、
　数値（PL／KPI）を見ながらPDCAを回した経験
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら施策を推進した経験
・Excel／スプレッドシート等での基本的な数値管理スキル
　（集計・比較・分解ができるレベル）
・M＆A実施時期が未定であることを理解し、
　当面は既存事業部での業務に前向きに取り組める方
【尚可】
・PMI（買収後統合）や組織再編・業務改善に関わった経験
・事業会社での予実管理／原価・粗利改善／価格戦略の経験
・既存事業とのシナジー創出（クロスセル・共同運用・業務統合）を
　リードした経験
・管理部門（経理・法務・人事）と連携し、運用設計を整えた経験
・小規模組織（10名以上）でのマネジメント経験

勤務地

長野県長野市鶴賀緑町1629-24

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、ノートPC貸与、携帯電話貸与、通勤手当、家族手当、役職手当、社宅制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土、日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度