募集要項

募集職種

グロースマーケティング

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、CX推進部に所属し、同社公式アプリの成長を牽引するグロースハック推進担当としてご活躍いただきます。

アプリの利用データや購買データ、VOC（Voice of Customer）といった多様なビッグデータを活用し、CVR向上やコンテンツ利用促進、OMO強化などのテーマに対して、課題抽出から施策立案、実行、効果検証までを一貫して担っていただきます。
データドリブンな視点とユーザー視点の両立を通じて、アプリ体験そのものを磨き込み、顧客満足度と事業成長の最大化を目指すポジションです。

【職務詳細】
・CVR向上、コンテンツ利用促進、OMOなどの改善テーマに沿った施策の立案
・調査分析ディレクション（アクセス解析、その他定量／定性分析）
・企画・実装ディレクション（企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む）
・A／Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・テストや施策実施後の効果検証

※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アプリまたはWebサイトにおけるデータ分析、課題抽出、改善活動のご経験
（CVR改善・利用促進施策の推進経験等想定）

【尚可】
・SQLを活用したデータ分析経験
・toCにおけるマーケティング業務経験
・サイト／アプリの運用、システム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜ポジションの魅力＞
・公式アプリの成長を、数値で実感できる
　└600万DLを超える公式アプリを軸に、事業成長に直結する施策を推進できます。
・裁量を持って改善サイクルを回し、専門性を高められる
　└施策立案からA／Bテスト、効果検証までを一貫して担当できます。

勤務地

東京都品川区平塚2-1-14

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇