募集要項

募集職種

【神奈川】製造スタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社神奈川第2工場にてケーブルやハーネスの製造をお任せします。圧着、はんだ付け、組立、完成品の検査等が主な業務です。

【職務詳細】
・ケーブル、ハーネスの圧着
・はんだ付け作業
・製品の組立
・完成品の検査業務
・（将来的には）メンバーのとりまとめ、マネジメント業務

【募集層の区分：中間層】
入社後は製造現場での実務を中心に、同社の製品知識や工程を習得します。将来的には管理職としての活躍を期待しており、技術だけでなくマネジメントスキルの向上も目指せる環境です。

【職種分類：ものづくり系エンジニア】
同工場では300を超えるメーカーの製品を取り扱い、多品種少量生産にフレキシブルに対応しています。精密な作業が求められるため、正確かつ丁寧なものづくりに携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における組立業務の経験をお持ちの方（年数不問）

【尚可】
・はんだ付け、圧着、組立の実務経験をお持ちの方

＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝
■【休日・柔軟性】製造業トップクラスの働きやすさ
・年間休日123日
・製造職では珍しい時差出勤・時間単位有休制度あり、入社わずか1ヶ月で有休10日付与

■【キャリア】技術を磨き、上を目指せる環境
・創業45年超、産業用ロボット分野を支えるグローバル企業
・現場作業（圧着・はんだ付等）から将来のマネジメント候補へ
・資格取得支援制度でスキルアップを全額バックアップ

勤務地

神奈川県座間市相武台三丁目21番15号

勤務時間

8時30分～17時15分※希望する場合は時差出勤制度の利用が可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔手当、提携ホテル有（東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可）、リモートワーク制度、短時間勤務制度、決算賞与（インセンティブ）制度、企業年金基金（DB）制度、確定拠出年金（DC）制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土、日、祝日※祝日は会社カレンダーにて調整あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社から1ヶ月後に10日付与）、母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化、育児休業、介護休業実績あり