募集要項

募集職種

建物管理（ビルマネジメント）※係長

仕事内容

【職務概要】
建物管理の現場リーダーとして、管理物件の安全・快適な運営を実務面から牽引いただきます。
係長職として、自らも物件管理や業者折衝を行いながら、メンバーへの技術的なアドバイスや業務の進捗管理を行っていただきます。
「現場の要」として、建物の資産価値を維持・向上させるためのアクションをスピーディーに実行するポジションです。

【職務詳細】
・建物管理実務の遂行とメンバー育成
・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応
・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理
・入居者対応および関係各所との調整
・建物の安全性・快適性確保のための環境整備

【本ポジションの魅力】
現場と経営層を繋ぐリーダーとして、自らの判断で組織を最適化していく手応えを感じられる環境です。
課題の早期発見や円滑なチーム運営を主導することで、単なる実務の延長ではない「経営的視点を持ったマネジメントスキル」を、圧倒的なスピード感で磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建物管理または設備管理の実務経験（3年以上）
・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験がある方（役職経験は不問）
・修繕計画の策定・実行が可能な方
・コスト管理の知識がある方
・関係者との調整・交渉が可能な方

【尚可】
・建築関連資格（管理業務主任者・建築士）をお持ちの方
・ITツールを活用した建物管理経験がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル38階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■役職手当・販売手当含む（経験により金額は異なる）

待遇・福利厚生

通勤手当（上限：30,000円／月）、地域手当、雇用形態別手当、販売手当、資格手当、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、生活支援サービス、社宅、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング等

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、産後休暇、育児休暇、特別休暇